Muster bewerbung teilzeit job

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Muster bewerbung teilzeit job

    július 28, 2020  No Comments

Teilzeit arbeite eine gute Möglichkeit, Ihre Arbeit und Ihre persönlichen Verpflichtungen in Einklang zu bringen. Wenn Sie Teilzeit arbeiten, haben Sie das Recht, im Vergleich zu Ihren hauptamtlichen Kollegen fair behandelt zu werden. “Flexibles Arbeiten” ist ein Satz, der jedes Arbeitsmuster beschreibt, das an Ihre Bedürfnisse angepasst ist. Häufige Formen der flexiblen Arbeit sind: Sie sollten sich auch bewusst sein, dass, wenn Ihr Arbeitgeber Ihrem Antrag zustimmt, dies zu einer dauerhaften Änderung Ihres Arbeitsvertrags führen kann. Wenn Sie ein flexibles Arbeitsmuster anfordern, das dazu führt, dass Sie weniger Stunden arbeiten, wird auch Ihr Lohn sinken. Die Vorschriften hindern Arbeitgeber jedoch nicht daran, Teilzeitbeschäftigten bessere Bedingungen zu geben. Sie können dies tun, um eine ausgewogenere Belegschaft zu fördern, aber der Arbeitgeber muss sicher sein, dass dies nicht gegen andere Diskriminierungsgesetze verstößt. Ich habe im Laufe der Jahre viele Gespräche mit Freunden über ihre Arbeitsmuster und die Art und Weise geführt, wie ihre Arbeitgeber sie unterstützt haben – oder manchmal auch nicht – unterstützt haben. Für mich war die Legal Aid Agency ein wirklich unterstützender Arbeitgeber. Die LAA hat einen Engagement-Score von 71% und gehört zu den Top 10 aller Organisationen des öffentlichen Dienstes, die an der Mitarbeiterbefragung teilnehmen. Auch im öffentlichen Dienst liegen wir auf Platz vier für Vielfalt und Inklusion. Stellen Sie sicher, dass Sie realistische Ziele für die geleisteten Arbeitsstunden festlegen.

Denken Sie darüber nach, wichtige Besprechungen an Tagen zu planen, die für Teilzeitbeschäftigte am besten sind. Gehen Sie nicht davon aus, dass Teilzeitbeschäftigte sich weniger für ihren Beruf oder ihre Karriere engagieren, weil sie nicht immer sichtbar sind – meine Erfahrung ist, dass Teilzeitbeschäftigte konzentrierter sein können und eine wertvolle Perspektive aus der Zeit haben, die sie aserven Zeit im Büro verbringen. Versuchen Sie nicht, Teilzeitarbeit als Unannehmlichkeit zu betrachten – konzentrieren Sie sich auf den produktiven, engagierten, widerstandsfähigen Arbeiter, den Sie haben werden, und auf die Fähigkeiten, die sie entwickeln können, wenn sie aus dem Büro heraus sind und darauf spielen. Es gibt keine offizielle Definition eines Teilzeitbeschäftigten, außer dass ein Teilzeitbeschäftigter weniger Stunden arbeitet als ein Vollzeitbeschäftigter. Gleichzeitig müssen wir wirklich gut kommunizieren, damit andere Menschen in meinem Team und in der gesamten Organisation mein Arbeitsmuster und meine Verfügbarkeit verstehen. Technologie hilft dabei wirklich. Die LAA war an vorderster Front des Wandels, wenn es um intelligenteres Arbeiten und Flexibilität ging. Seit ein paar Jahren haben wir Laptops und Mobiltelefone und wurden ermutigt, mindestens einen Tag pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten. Das war vor zehn Jahren noch nicht so, aber jetzt, da es die Norm ist, gibt es ein gemeinsames Verständnis dafür, wie man damit umgeht. Wir verwenden jetzt Skype for Business, um Online-Meetings oder Telekonferenzen von außerhalb des Büros abzuhalten, um unsere Verfügbarkeit und unseren Standort zu teilen und um schnell und einfach mit Kollegen zu chatten.

Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigte sollten gleichberechtigten Zugang zu Rentensystemen haben.

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