Vertragspartner fitnessstudio

Home  >>  Vertragspartner fitnessstudio

Vertragspartner fitnessstudio

    augusztus 13, 2020  No Comments

Wie Sie durch das Lesen dieser beiden Definitionsausschnitte feststellen können, kommt die größte Bestimmung zwischen einem unabhängigen Auftragnehmer oder Mitarbeiter zur Kontrolle. Kontrollieren Sie als Zahler, was getan wird und wie es geschehen wird? Hier sind einige Fragen, die Ihnen helfen, das zu beantworten. Wenn Sie auf diese Fragen mit “Ja” antworten, bedeutet dies im Allgemeinen, dass Sie die Kontrolle haben und die Arbeitskraft als Mitarbeiter klassifiziert werden sollte. Eines der verwirrendsten und übersehenen Themen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist, ob Ihre Ausbilder unabhängige Auftragnehmer oder Mitarbeiter sind. Wenn Sie nach der Lektüre der Fakten der Meinung sind, dass Ihre Trainer als unabhängige Auftragnehmer eingestuft werden sollten, nutzen Sie dies auf jeden Fall und bezahlen Sie sie auf diese Weise. Wenn Sie jedoch glauben, dass Ihre Trainer Mitarbeiter sein sollten, sie aber stattdessen als Auftragnehmer behandeln, sollten Sie das Risiko, das Sie eingehen, in Betracht ziehen und vielleicht Ihre Optionen überdenken. Im Falle einer Prüfung, bei der das IRS Ihre Mitarbeiter neu klassifiziert, werden Sie mit Geldstrafen, Zinsen, Strafen und Gebühren zusätzlich zu den zurück bezahlten Steuern bestraft. Wenn Sie immer noch wirklich unsicher sind, wie sie eine Arbeitskraft klassifizieren sollen, können Sie das Formular SS-8 ausfüllen und der IRS wird sich für Sie entscheiden. Es ist auch die Absicht des Gesetzgebers, mit diesem Gesetz dafür zu sorgen, dass Arbeitnehmer, die derzeit dadurch ausgebeutet werden, dass sie als unabhängige Auftragnehmer falsch eingestuft werden, anstatt als Arbeitnehmer anerkannt zu werden, die grundlegenden Rechte und Schutzrechte haben, die sie nach dem Gesetz verdienen, einschließlich eines Mindestlohns, einer Entschädigung der Arbeitnehmer, wenn sie am Arbeitsplatz verletzt werden, der Arbeitslosenversicherung, des bezahlten Krankenstands und des bezahlten Familienurlaubs. Durch die Kodifizierung der wegweisenden, einstimmigen Dynamex-Entscheidung des Obersten Gerichtshofs von Kalifornien stellt dieses Gesetz diesen wichtigen Schutz für potenziell mehrere Millionen Arbeitnehmer wieder her, denen diese grundlegenden Rechte am Arbeitsplatz vorenthalten wurden, auf die alle Arbeitnehmer nach dem Gesetz Anspruch haben. Fitness-Instruktoren sind oft Angestellte (keine unabhängigen Auftragnehmer), so dass sie nicht gekündigt werden können, wenn die Gründe gegen die staatliche öffentliche Ordnung verstoßen. Fitnessstudio-Besitzer haben versucht, sich vor der Haftung zu schützen, indem sie Personal Trainer fälschlicherweise als unabhängige Auftragnehmer einstufen.

Die kalifornischen Arbeitsgesetze schützen Fitnesslehrer davor, von ihren Fitnessstudiobesitzern ungerecht behandelt zu werden. Heritage Construction wurde 2004 von Andry Christensen gegründet und ist ein Full-Service-Generalunternehmer, der Teamarbeit und Kundenengagement als Hauptansatz für das Bauen hervorhebt. Seine Partnerschaften mit lokalen Unternehmen und Subunternehmern in Minnesota, Wisconsin, Iowa und den Dakotas haben dazu beigetragen, seinen Ruf als bevorzugter Auftragnehmer für hochwertige und professionelle Build-Outs zu etablieren. Das ist schon bedeutsam, weil es feststellt, dass fast jedes Fitnessstudio in Kalifornien Mitarbeiter hat, keine unabhängigen Auftragnehmer. Darüber hinaus funktioniert diese Klassifizierung rückwirkend. Dies gilt, obwohl der Oberste Gerichtshof nicht verlangte, dass der ABC-Test auf diese Weise angewendet wird. Gerichte in ganz Kalifornien haben entschieden, dass es rückwirkend angewendet werden kann, und AB 5 bestätigt es. Wollen Sie Autonomie? Sind Sie ein professioneller Lehrer, der in vielen verschiedenen Studios unterrichtet, Ihre einzigartigen Programme unterrichtet, sich um den Aufbau eines Kundenstamms für Privatkunden, Workshops und Retreats macht? In dieser Situation sind Sie besser dran, ein unabhängiger Auftragnehmer zu sein, was bedeutet, dass Sie Ihre Dienstleistungen an andere Unternehmen vergeben.

Comments are closed.